MODULE #7 PNL "MAÎTRISER LA COMPLEXITÉ" by HDG 180 SERVICES OÜ

MODULE #7 PNL "MAÎTRISER LA COMPLEXITÉ"

Les bénéfices à suivre ce module de formation...

👉Appréhender de différentes perspectives une même réalité pour en comprendre les enjeux et les leviers du changement

👉 Comprendre le fonctionnement des différentes facettes de la personnalité et comment se créent les "conflits internes" sous-jacents à de nombreux problèmes d'efficacité et de communication

👉 Apprendre à retrouver en soi plus d'harmonie en étant plus "aligné" et aider les autres dans cette démarche (sortir des "conflits internes")

👉 Faciliter la médiation et les accords en situation de conflit et de crise

👉 Appréhender avec plus d'aisance la complexité de la réalité d'une situation (systèmes et processus multi-niveaux au sein des entreprises ou de l'individu)

👉 Comprendre comment intervenir pour résoudre une situation critique au "bon niveau" pour faciliter la résolution des problèmes et la découverte de solutions efficaces

👉 Faire émerger les systèmes de croyances et les leviers de changement d'une situation donnée

👉 Faciliter et développer votre créativité et celle de vos équipes et collaborateurs

Au programme de ce module de formation...

👉 Les "niveaux neuro-logiques" de DILTS et leurs applications nombreuses en entreprise et en accompagnement à la résolution de problèmes et au développement de la performance des individus, des équipes et des organisations

👉 Intervenir de façon efficiente grâce au modèle des "niveaux neuro-logiques" de DILTS (management, communication, coaching)

👉 La stratégie de créativité modélisée sur le génie de créativité de Walt DISNEY

👉 Favoriser et stimuler l'émergence de la créativité au sein de ses équipes en suivant la stratégie de DISNEY

👉 Le modèle des "parties" de la PNL pour comprendre le fonctionnement des multiples "facettes" de notre personnalité

👉 "Aligner" les parties et sortir des "conflits internes" pour plus d'efficacité, de cohérence et d'harmonie ("négociation entre parties" et "VK/Squash")

👉 Faciliter la résolution de conflits et la méditation au sein des équipes et des organisations avec les techniques de la PNL

👉 Le modèle "SCORE" de R.DILTS pour modéliser une problématique et faire émerger les croyances limitantes et une dynamique de changement

👉 Le modèle de la "Matrice" de M.HALL pour appréhender en profondeur les croyances dans un contexte donné

avec Florent FUSIER

coach - formateur - auteur
Enseignant certifié PNL/COACHING/NEURO-SEMANTIQUE par Society of NLP (USA)
Master Sciences Cognitives Appliquées

Florent exerce au niveau international depuis plus de 12 ans, il a accompagné en coaching, conseil et formation des centaines de particuliers (formations de coach, formations PNL) et des entreprises de toutes tailles à travers 3 continents (France, Belgique, Luxembourg, Italie, Monaco, Maroc, Tunisie, Québec, La Réunion, La Martinique).